12月15日,江蘇常州中吳賓館。一場中式婚禮在此舉行,引人注目的是,宴席上整齊擺放的、杯套印有“俊杰海純 佳偶天成”字樣的霸王茶姬飲品。到場賓客幾乎人手一杯,仿佛這不是一場私人婚宴,而是一場大型品牌品鑒會 ...
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12月15日,江蘇常州中吳賓館。一場中式婚禮在此舉行,引人注目的是,宴席上整齊擺放的、杯套印有“俊杰&海純 佳偶天成”字樣的霸王茶姬飲品。到場賓客幾乎人手一杯,仿佛這不是一場私人婚宴,而是一場大型品牌品鑒會。
與此同時,霸王茶姬全國7000多家門店同步慶祝、分發喜糖禮盒。多位門店員工在社交平臺曬出收到的喜糖禮盒,分享這份喜慶氛圍。 新郎是新中式茶飲品牌霸王茶姬創始人、CEO張俊杰,新娘是光伏巨頭天合光能聯席董事長高海純。這場結合,因雙方身后總計約600億元人民幣的市值,迅速引爆財經與社交圈層。 “創一代”與“企二代”,90后掌舵者的命運交匯 兩位新人的背景,是改革開放后企業家群體的一個縮影。一位是白手起家、把握風口的新消費浪潮的“創一代”;另一面是承前啟后、攻堅光伏制造的“企二代”。 張俊杰出生于1993年,其早年經歷頗具傳奇色彩。據其自述,10歲后有過7年流浪經歷。17歲在奶茶店找到第一份工作,從最基層店員做起。這段經歷成為他洞察奶茶行業的起點。 2017年,他在云南昆明創立霸王茶姬,僅用8年時間,全球門店突破7000家,注冊會員超2億。2025年4月,霸王茶姬成功登陸納斯達克,成為首家在美上市的新式茶飲企業,張俊杰個人身家隨之突破百億。霸王茶姬屬于典型的新消費板塊,抓住風口、輕資產運營,并在資本助力下實現快速擴張。
同樣出生于1993年的高海純,則走著一條截然不同的成長道路。作為天合光能創始人高紀凡的獨生女,她2017年進入家族企業,從戰略投資部副總經理起步,逐步歷練。2024年6月進入董事會,2025年1月被任命為聯席董事長,接班路徑清晰。她肩負的,是一個在光伏行業深耕二十余年、業務遍及全球的制造業帝國。天合光能代表的是“硬科技”與“重資產”,其發展與中國乃至全球的能源政策、產業周期緊密綁定。 據公開報道顯示,二人均系混沌學園學員,相識于青年企業家學習活動。證婚人、混沌創始人李善友在婚禮上評價張俊杰是“極具慧根”的創業者,并認為他雖然已取得很大事業成就,但可能“剛剛開始”;稱贊高海純在混沌學院答辯中展現出的對可持續能源的終身志業,展現了超越年齡的格局與責任感。 這場始于共同學習圈的結合,或為后續的商業想象埋下了伏筆。 “新消費”與“硬科技”,光環下的挑戰與協同想象 綜合來看,這場聯姻引人矚目的深層原因,在于雙方企業都正處在一個發展的重要節點上,光環與挑戰并存。 作為新消費領域的佼佼者,霸王茶姬在近年來保持著良好發展勢頭。數據顯示,2023年霸王茶姬總銷售額突破100億元,2024年更是高歌猛進,全年實現營收124.05億元,凈利潤達到25.15億元。 這一亮眼表現得益于霸王茶姬加盟模式快速撬動社會資本,實現門店網絡的指數級增長;另一方面,則在于其抓住了消費趨勢的紅利,通過精準的品牌營銷和數字化的用戶運營,從而在短時間內實現規模和營收的爆發式增長。
盡管如此,霸王茶姬面臨的競爭壓力不可小覷。在業界專家看來,其至少面臨三方面挑戰:一是國內市場的飽和與單店增長壓力,在快速擴張后,如何維持單店業績成為難題;二是高度依賴加盟模式的可持續性,管理超7000家加盟店對供應鏈、品控和品牌統一性提出極致考驗;三是激烈的同質化競爭,新茶飲賽道已是一片紅海,產品與營銷創新壁壘不高。 其最新財報數據一定程度上印證了業界專家的預判。財報顯示,今年第三季度,霸王茶姬實現凈收入為32.08億元,同比下降9.4%;經調整凈利潤為5.03億元,同比下降達到22.3%。營收與利潤的雙重下滑,表明其短期盈利能力承壓。 天合光能同樣業績承壓。作為光伏行業的龍頭企業,天合光能代表著中國實體制造業的榮耀與堅韌,但其面臨的行業困境則較為嚴峻。2024年以來,光伏行業因前期非理性擴張陷入嚴重產能過剩和價格戰,全產業鏈利潤被極度壓縮。 天合光能的財報直觀反映了這場寒冬。今年前三季度,天合光能實現營收為499.7億元,同比下滑20.87%;歸母凈利潤虧損達到42.01億元。同期,資產負債率接近78%,存貨規模則較年初增長18.8%至265.39億元,資產周轉壓力巨大。
可見,天合光能正處于轉型陣痛期。據了解,目前天合光能正從單一組件制造商向“光伏+儲能”智慧能源解決方案商轉型。但轉型之路漫長,需要持續的技術投入和市場開拓,尤其是在當前光伏行業的下行周期將會增加轉型難度。 盡管兩家上市公司所處賽道不同、挑戰各異,但這層由婚姻締結的私人紐帶,能否催生出某種跨界發展的協同效應,引起了外界的關注和猜測。 日前,天合光能方面表示,目前兩家上市公司之間無任何關聯交易或商業合作計劃。霸王茶姬方面也表達了類似立場,強調此次婚姻純屬個人事務,與公司經營無關。 顯然,這是出于上市公司治理規范與監管要求的審慎表態。然而,資本市場關注的從來不只是當下。從長遠視角看,兩位同齡掌舵者因共同的學習背景、事業追求與婚姻紐帶而建立的深度信任與理解,本身就已構成一種獨特的“戰略資產”。 這種基于高度認同的私人聯結,或將為未來可能的戰略協同奠定獨特基礎。無論是助力霸王茶姬的“萬店綠色能源改造”,還是助推天合光能的“消費端場景落地”,都可能為彼此注入跨界協同的活力,拓展商業發展的邊界。 |
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